Persoonlijke effectiviteit
Doelstelling
Na de training is de deelnemer in staat zijn werkzaamheden te categoriseren en deze op een efficiënte en effectieve manier te plannen en uit te voeren. De deelnemer is tevens in staat op een constructieve manier om te gaan met factoren van buitenaf.
Onderwerpen
- Hoe realiseer ik mijn persoonlijke doelen
- Zelfanalyse
- Het beheersbaar maken van taken en activiteiten
- Planningsperiodes
- Omvangrijke taken
- Prioriteiten stellen, planning en het actieplan
- Gereserveerde tijd en beschikbare tijd
- Assertiviteit en het omgaan met storende factoren
- Het persoonlijk evaluatiesysteem
Tijdsinvestering
2 dagen en 1 vervolgdag
Enkele voorbeelden van trainingen en begeleidingsmogelijkheden
- Communicatie en commerciële basisvaardigheden »
- Persoonlijke, relatiegerichte verkoop »
- Presenteren met impact »
- Situationeel leiding geven »
- Coaching door de leidinggevende »
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken »
- Constructief onderhandelen »
- Optimaal feedback geven in de werksituatie »
- Persoonlijke effectiviteit »
- Individuele coaching »
- Individuele loopbaanreflectie »